塑企业文化
创无限财富
---孙桂芝总经理就我司
《高峰淀粉报》致贺词
各位同事：
随着时间的流逝，我公司已在商海中走过了18年，属于每一位员工的《高峰淀粉报》今天终于诞生了，借此我代表公司向一直关注和支持我们的领导、、各行各界的朋友致以真挚的感谢！回顾高峰淀粉的发展历程，我们经历了各种各样的挫折，但我们总能坚定信念并保持积极的心态,开拓创新，以质量求生存，以信誉求发展，求真务实，这就是高峰人的精神。今天高峰壮大了，我们就要挖掘、塑造、培养、创造出自己的文化底蕴。因为我们知道: 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的强大动力。
企业为何创办内部报刊?刊物的意义何在？
我的观点是:“财富不能创造文化，文化却能创造财富”。企业报刊的媒体性质，使它自然地成为企业沟通和文化建设的桥梁。在企业文化建设中，企业报刊不仅扮演了沟通内外、上下的重要角色，更重要的是启发、引导员工多了解自己的企业，不断认识和提升自身的价值。同时，它可以让企业以外的人更多了解企业内部的动态，也可以把外面的情况介绍给员工，拓宽员工的视野。因此，可以说“企业报刊是企业文化竞争的一大‘撒手锏’ ”。优秀的企业报刊是创造企业无形资产（度、美誉度）持久、品位的招数，也是效的手段之一。作为高峰人自己的刊物，记录、交流、传承、提升、开拓创新、求真务实应该是《高峰淀粉报》的主要职责，真实地记录着企业发展的点点滴滴。展望公司未来，除了充分求真务实的精神文化外，还要不断倡导营销理念、管理理念的创新。把握行业风云、分析市场动态、与时俱进，使企业每一位员工都能得到更大的提升。企业内刊的内容可以围绕企业文化的执行力、管理制度的执行力和企业决策、规划、计划的执行力等三个方面的执行力去展开和展现。
后让我们在这梦想开始的起点上共同交流，共同进步。为公司的发展献策献计，为公司发展筑就坚实的精神文化基石！
（高峰淀粉报部分页面）
